АльфаОмега

база знаний!


1с бухгалтерия [12]Английский язык [6]
Банковское дело [22]Безопасность жизнедеятельности [12]
Биология [7]Бухгалтерское дело [166]
Бухгалтерский учет [129]Информатика [91]
Инновационный менеджмент [12]История экономики [80]
История экономических учений [162]Концепции современного естествознания [54]
Конфликтология [18]Культурология [45]
Линейная алгебра [72]Линейное программирование [7]
Макроэкономика [43]Маркетинг и реклама [68]
Математическая статистика [21]Математический анализ [50]
Менеджмент [141]Микроэкономика [39]
Мировая экономика [85]Моделирование портфеля ценных бумаг [19]
Основы предпринимательства [44]Отечественная история [39]
Политология [27]Правоведение [74]
Прикладные программы [21]Психология и педагогика [159]
Региональная экономика [81]Социология [58]
Теория вероятностей [53]Теория оптимального управления [3]
Управление организацией [35]Физическая культура [42]
Философия [157]Финансовый анализ [99]
Финансы и кредит [236]Численные методы [8]
Эконометрика [15]Экономика предприятия [70]
Экономико математическое моделирование [48]Экономическая география [69]
Экономическая теория [99]Экономическая политика [23]
Юриспруденция [20]Другие предметы [39]

источник http://mtas.ru
Основным аппаратом моделирования задач стимулирования в теории управления является теория игр  – раздел прикладной математики, исследующий модели принятия решений в условиях несовпадения интересов сторон (игроков), когда каждая сторона стремится воздействовать на развитие ситуации в собственных интересах. Простейшей игровой моделью организации является взаимодействие двух игроков – центра (principal) и подчиненного ему агента (agent). Такая организационная система (ОС) имеет следующую структуру: на верхнем уровне иерархии находится центр, на нижнем – подчиненный ему агент. В качестве центра может выступать работодатель, непосредственный руководитель агента или организация, заключившая трудовой (или какой-либо иной – страховой, подрядный и т.д. – см. ниже) договор с агентом. В качестве агента может выступать наемный работник, подчиненный или организация, являющиеся второй стороной по соответствующему договору.
Управление организацией | Просмотров: 895 | Загрузок: 136 | Добавил: alfa2omega | Дата: 23.01.2012 | Комментарии (0)

Эллипсоиды в линейной алгебре и математике.
Теория
Линейная алгебра | Просмотров: 893 | Загрузок: 193 | Добавил: RuStudent | Дата: 05.03.2012 | Комментарии (0)

Option Base 1

Function Power(X,Y) 'Определим первую функцию - формулу

    P =(X^Y)

    Power = P

End Function

Function Vower(X,Y) 'Определим вторую функцию - формулу

    W =Sqrt(X^2+Y^2)

    Vower =W

End Function

Прикладные программы | Просмотров: 893 | Загрузок: 143 | Добавил: alfa2omega | Дата: 23.01.2012 | Комментарии (0)

источник http://mtas.ru
Предметом теории управления организационными системами являются организации. В «Философском энциклопедическом словаре» приводится следующее определение организации: «1) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил».
То есть термин "организация" может применяться для обозначения свойства, процесса и объекта. Мы будем использовать последнее определение, то есть под организационной системой будем понимать организацию как объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил. Отметим, что наличие процедур и правил, регламентирующих совместную деятельность членов организации (то есть, наличие механизма функционирования), является определяющим свойством и отличает организацию от группы и коллектива.

Управление организацией | Просмотров: 893 | Загрузок: 139 | Добавил: alfa2omega | Дата: 23.01.2012 | Комментарии (0)


Линейная алгебра | Просмотров: 892 | Загрузок: 177 | Добавил: irish-lu | Дата: 17.01.2012 | Комментарии (0)


Теория вероятностей | Просмотров: 888 | Загрузок: 200 | Добавил: irish-lu | Дата: 17.01.2012 | Комментарии (0)

Что такое Maxima? 
Выражения
Вычисление
Упрощение
apply, map и lambda
Встроенные типы объектов
Определение функции
Решение уравнений
Интегрирование и дифференцирование
Построение графиков
Программирование под Maxima
Lisp и Maxima
Прикладные программы | Просмотров: 883 | Загрузок: 160 | Добавил: alfa2omega | Дата: 17.01.2012 | Комментарии (0)

источник http://mtas.ru
Во многих реальных системах один и тот же агент оказывается подчинен одновременно нескольким центрам, находящимся либо на одном, либо на различных уровнях иерархии. Первый случай называется распределенным контролем, второй – межуровневым взаимодействием.
Межуровневое взаимодействие. Анализ моделей межуровневого взаимодействия  свидетельствует, что двойное подчинение агента управляющим органам, находящимся на различных уровнях иерархии, оказывается неэффективным. Косвенным подтверждение этой неэффективности является известный управленческий принцип «вассал моего вассала – не мой вассал». Поэтому с нормативной точки зрения каждый агент должен быть подчинен только своему непосредственному «начальнику» – управляющему органу, находящемуся на следующем (и только на следующем) более высоком уровне иерархии.
   
Управление организацией | Просмотров: 882 | Загрузок: 136 | Добавил: alfa2omega | Дата: 23.01.2012 | Комментарии (0)


Прикладные программы | Просмотров: 879 | Загрузок: 194 | Добавил: alfa2omega | Дата: 17.01.2012 | Комментарии (0)


Прикладные программы | Просмотров: 865 | Загрузок: 208 | Добавил: alfa2omega | Дата: 17.01.2012 | Комментарии (0)

Меню сайта

ПОДЕЛИТЬСЯ