АльфаОмега

база знаний!

Приветствую Вас, Гость | RSS
...
Форма входа
Логин:
Пароль:

1с бухгалтерия [12]Английский язык [6]
Банковское дело [22]Безопасность жизнедеятельности [12]
Биология [3]Бухгалтерское дело [166]
Бухгалтерский учет [129]Информатика [91]
Инновационный менеджмент [12]История экономики [80]
История экономических учений [162]Концепции современного естествознания [54]
Конфликтология [18]Культурология [45]
Линейная алгебра [72]Линейное программирование [7]
Макроэкономика [43]Маркетинг и реклама [68]
Математическая статистика [21]Математический анализ [50]
Менеджмент [141]Микроэкономика [39]
Мировая экономика [85]Моделирование портфеля ценных бумаг [19]
Основы предпринимательства [44]Отечественная история [39]
Политология [27]Правоведение [74]
Прикладные программы [21]Психология и педагогика [159]
Региональная экономика [81]Социология [57]
Теория вероятностей [53]Теория оптимального управления [3]
Управление организацией [35]Физическая культура [42]
Философия [157]Финансовый анализ [99]
Финансы и кредит [236]Численные методы [8]
Эконометрика [15]Экономика предприятия [70]
Экономико математическое моделирование [48]Экономическая география [69]
Экономическая теория [99]Экономическая политика [23]
Юриспруденция [20]Другие предметы [39]

http://holstprint.com.ua/ печать фотографий и картин на холсте печать на холсте киев.

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Загрузкам · Просмотрам
Сущность прогнозирования, его методы и виды прогнозов

Человека всегда интересовали события и время, следующие за настоящим. Собственно, любой вид знания рассматривался как основа для правильного понимания будущего. Обычно будущее мыслится людьми как естественное продолжение настоящего, но с учётом субъективного опыта каждого: для одного оно может быть лучше, а для другого – хуже настоящего. Иногда в образе будущего проявляется идеализация существующего положения вещей: оно воспринимается как настоящее с исправленными недостатками. Такого рода неточности предвидения связаны с особенностями человеческой психики и мышления. Однако действительное будущее может существенно отличатся от привычного о нём представления человека.
И это отличие, как правило, бывает связано с качественными преобразованиями явлений.
Управление организацией | Просмотров: 28414 | Загрузок: 352 | Добавил: alfa2omega | Дата: 07.11.2012 | Комментарии (0)

Деловое общение — это процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.1
Деловое общение — общение, имеющее цель вне себя и служащее способом организации и оптимизации того или иного вида предметной деятельности: производственной, научной, коммерческой, управленческой и т.д.2
На наш, взгляд оба определения равноценны и приемлемы с точки зрения темы дипломного исследования. Попробуем проанализировать суть этих определений для выявления особенностей делового общения.
Управление организацией | Просмотров: 13089 | Загрузок: 286 | Добавил: alfa2omega | Дата: 18.06.2012 | Комментарии (0)

В сфере экономической деятельности риск присутствует постоянно: при инвестировании, внедрении новых технологий, основании предприятия, при заключении контрактов, подборе персонала, управления активами и пасссивами и т.д.

Риск в предпринимательской деятельности естественным образом сопряжен с менеджментом, со всеми его функциями – планированием, организацией, оперативным управлением, использованием персонала, экономическим контролем. Каждая из этих функций связана с определенной мерой риска и требует создания адаптивной к нему системы хозяйствования.
Управление организацией | Просмотров: 894 | Загрузок: 240 | Добавил: irish-lu | Дата: 19.01.2012 | Комментарии (0)

Прибыль - один из обобщающих оценочных показателей производственно-хозяйственной деятельности фирм, предприятий, корпораций, представляющий собой превышение доходов хозяйствующей единицы от реализации продукции, работ или услуг над суммой всех ее затрат на производство и сбыт. В акционерных обществах чистая прибыль подразделяется на распределяемую, т.е. выплачиваемую акционерам в виде ежегодных дивидендов, и нераспределенную, капитализируемую прибыль, направляемую на увеличение собственного капитала акционерного общества.
Прибыль - это разница между оптовой ценой (Ц) продукции и ее себестоимостью (С), умноженной на количество изделий (К).
Прибыль Р = (Ц - С) х К
Управление организацией | Просмотров: 9289 | Загрузок: 197 | Добавил: alfa2omega | Дата: 18.06.2012 | Комментарии (0)

В экономической науке сложилось к настоящему времени достаточно определенное представление о сущности понятия «эффективность», о способах измерения его показателя и о факторах, влияющих на него. В общем представлении эффективность (с лат. – действенный, производительный, дающий результат) характеризует различные процессы, явления, системы.
Под эффективностью разными экономистами и учеными понимаются: и результативность, и интенсивность функционирования системы, и степень достижения цели, и уровень организованности системы, и уровень результативности в сопоставлении с производственными затратами, и др. Это свидетельствует о многогранности понятия категории эффективности.
В процессе оценки эффективности работы персонала необходимо различать два важных понятия: «эффект» и «эффективность».
Управление организацией | Просмотров: 3466 | Загрузок: 194 | Добавил: alfa2omega | Дата: 18.06.2012 | Комментарии (0)

Дадим определение корпоративного общения:
корпоративное общение — это процесс взаимосвязи и взаимодействия в организации, в ходе которого происходит обмен деятельностью, информацией и опытом.1 Другими словами корпоративное общение – это деловое общение в организации, на предприятии и т.д.
Цель корпоративного общения — постановка определенных целей и конкретных задач. Этим оно отличается от делового общения в широком смысле. В деловом корпоративном общении невозможно прекратить взаимоотношения с партнером (по крайней мере, без потерь для обеих сторон).
Значительную часть делового общения занимает служебное общение, т.е. взаимодействие людей, осуществляемое в рабочее время, в стенах организации.
Управление организацией | Просмотров: 3303 | Загрузок: 190 | Добавил: alfa2omega | Дата: 18.06.2012 | Комментарии (0)

Прибыль в литературе трактуется как превышение доходов над расходами. Обратное положение называется убытком. С экономической точки зрения прибыль - это разность между денежными поступлениями и денежными выплатами.
В современной теории учета различают налоговую и экономическую концепции прибыли. В связи с эти возможны два варианта исчисления прибыли: в первом - бухгалтерская прибыль равна налогооблагаемой; во втором – их суммы не совпадают. Таким образом, прибыль, показанная в балансе не совпадает и не тождественная прибыли, с которой уплачиваются налоги. Идея двух трактовок прибыли получила развитие благодаря Д. Соломону.
Управление организацией | Просмотров: 10423 | Загрузок: 186 | Добавил: alfa2omega | Дата: 18.06.2012 | Комментарии (0)

Для начала определимся, что под персоналом мы будем понимать определенную группу людей, или рабочую группу, (трудовой коллектив) организации. Необходимость рассматривать фактор делового общения именно в рабочей группе, в которой, по сути две стороны: рабочие и руководитель, обуславливается тем, что рабочая группа – мощный стимул трудовой активности, приносит удовлетворение своим членам, ставит высокие цели, создает творческую атмосферу. Совместное решение производственных вопросов в процессе делового общения уменьшает стрессовые ситуации, повышает инновационный потенциал сотрудников. В рабочей группе лучше решаются смежные проблемы, сглаживаются возможные последствия нечеткого распределения обязанностей и неправильного руководства, конфликты на межличностном уровне.
Управление организацией | Просмотров: 2299 | Загрузок: 178 | Добавил: alfa2omega | Дата: 18.06.2012 | Комментарии (0)

Статья 66. Основные положения о хозяйственных товариществах и обществах
Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Учредителями полного товарищества и полными товариществами в товариществах на вере могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. 
 
Управление организацией | Просмотров: 1182 | Загрузок: 173 | Добавил: alfa2omega | Дата: 21.06.2012 | Комментарии (0)

Прежде чем перейти к исследованию фактора делового общения в сфере управления персоналом, целесообразно рассмотреть теоретические основы делового общения. Этому вопросу и посвящена данный раздел дипломного исследования. Начнем с анализа определения общения и его характеристики.
Изучением тех или иных сторон общения занимаются разные науки: философия, психология и этология, социология, менеджмент, в том числе наука об управлении персоналом. Каждая из них вкладывает в понятие "общение" свое содержание.
Сложность достижения единства в понимании того, что же такое общение, с одной стороны, связана с ее сущностью, а с другой стороны, – попытки охватить всевозможные составляющие понятия "общение".
Управление организацией | Просмотров: 2313 | Загрузок: 173 | Добавил: alfa2omega | Дата: 18.06.2012 | Комментарии (0)

Меню сайта
Шпаргалки

>Шпаргалки

ПОДЕЛИТЬСЯ