АльфаОмега

база знаний!



Математика [3]Химия [1]
Информатика [1]Менеджмент [1]
Программирование [2]Педагогика [11]
Физика [6]Бренды [4]
1с бухгалтерия [12]Английский язык [6]
Банковское дело [22]Безопасность жизнедеятельности [12]
Биология [7]Бухгалтерское дело [166]
Бухгалтерский учет [129]Информатика [91]
Инновационный менеджмент [12]История [3]
История экономики [80]История экономических учений [162]
Концепции современного естествознания [54]Конфликтология [18]
Культурология [45]Линейная алгебра [72]
Линейное программирование [7]Макроэкономика [43]
Маркетинг и реклама [68]Математическая статистика [21]
Математический анализ [50]Менеджмент [141]
Микроэкономика [39]Мировая экономика [85]
Моделирование портфеля ценных бумаг [19]Основы предпринимательства [44]
Отечественная история [39]Политология [27]
Правоведение [74]Прикладные программы [21]
Психология и педагогика [159]Региональная экономика [81]
Социология [58]Теория вероятностей [53]
Теория оптимального управления [3]Управление организацией [35]
Физическая культура [42]Философия [157]
Финансовый анализ [99]Финансы и кредит [236]
Численные методы [8]Эконометрика [15]
Экономика предприятия [70]Экономико математическое моделирование [48]
Экономическая география [69]Экономическая теория [99]
Экономическая политика [23]Юриспруденция [20]
Другие предметы [39]

Сервисные возможности 1с



(200.1 Kb), 17.01.2012, 14:24

Рассмотрим сервисные возможности 1с зарплаты и управление персоналом. Можно работать сразу с несколькими задачами и автоматически задавать их без пояснений, кому она предназначена. Для самых распространенных целей в настройках существует уже готовый список задач. Они будет полезен для кадровиков.

Вот какие это задачи:

  • оценка испытательного срока;
  • кадровое перемещение сотрудника;
  • контроль возврата сотрудника на работу и другие.
Из них самые необходимые можно поместить на рабочий стол.

А вот например задачи расчетчика:

  • расчет страховых взносов;
  • расчет зарплаты;
  • отражение зарплаты в учете.

В системе 1с бухгалтерии можно выполнять поиск по тексту. Для этого можно использовать несколько слов и различные операторы ("и", "или" и другие). При необходимости можно задать область поиска, так как первоначально поиск выполняется по всей базе.

Когда вы работаете с системой 1с справа отображается ситуативно-зависимая справка. Это очень удобно потому что не надо быстро можно получить нужную подсказку и выполнить свою работу успешно.

Формы, в которых вы можете видеть ситуативно-зависимую справку:

  • инструмент работы с кадровым планом;
  • форма документа Табель учета рабочего времени организации;
  • инструмент набора персонала.

Если у вас или в вашем предприятии есть специфические особые задачи, то сервисные возможности 1с позволят создать дополнительные отчеты конкретно под вас. Это намного увеличивает возможности использования программы, позволяет получать то, что нужно. В области управления персоналом особо остро стоит задача использовать новые технологии для преимущества в конкуренции на рынке.

Кадровые сведения о сотрудниках не полежат разглашению. Поэтому важно правильно организовать кадровую политику в ситеме 1с бухгалтерии. Она позволяет разграничить доступ для нескольких групп пользователей, устанавливать различные права доступа и степень защиты. Система позволяет удалять информацию о работниках.

Нужно быть предельно внимательным, когда начисляете зарплату. Одна ошибка приводит к финансовым потерям. Чтобы избежать этих рисков в программе можно проводить диагностику ошибок.

Программа 1с позволяет следить за изменениями в документах, сохранять историю. При ошибке в сервисных возможностях 1с восстановить изменения.




Похожие материалы
Транкзационные задачи: расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам
Банковская гарантия как способ обеспечения исполнения обязательств
Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России
Бухгалтерское дело на стадии преобразования организации
Реализация функции планирования и контроля деятельности организации посредством выделения бизнес-циклов

Категория: 1с бухгалтерия | Добавил: alfa2omega
Просмотров:1457 | Загрузок: 158 | Рейтинг: 0.0/0
  
Всего комментариев: 0
 
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Меню сайта

ПОДЕЛИТЬСЯ